【記者 吳瑞興／嘉義縣 報導】在相關業界備受肯定的崇仁醫護管理專科學校，不僅是雲嘉彰投地區唯一的醫護專科學校，更是一所充滿愛與關懷的教會學校，提供五大專業科系，包括護理科、餐飲管理科、美容保健科、應用外語科及老人服務事業管理科，致力於提供最優質的教育資源和多元化的實習機會，以培育優秀的醫護專業人才。 ▲崇仁醫專老人服務事業管理科辦理展翅計畫媒合大會。 為了因應少子化的衝擊與全球化通貨膨脹的經濟壓力下，崇仁醫護管理專科學校極力推動「減輕家長經濟負擔、學生專心學習、產學攜手培育專業人才、全球海外學習夢想及有薪實習」等五項「耀享公費」的唯你「讀」「享」計畫。 ▲崇仁醫專護理科日本五藏村山病院海外綜合實習。 公費計畫中共有 330 個 5 年全額公費名額，享受醫療院所提供的獎金助學。近年來，崇仁醫專積極與學生未來可能前往就業的廠商攜手合作，殫精竭慮地為學生爭取「公費就讀」學校的機會。護理科的公費生優惠有（1）廠商提供每位公費學生 5 年 60 萬助學金優惠，每個月 1 萬元助學金，5 年共計 60 萬；（2）畢業直接就業優惠，公費學生畢業後直接到簽約廠商就業等，截至目前為止已有 300 個公費生名額，簽約廠商有聖馬爾定醫療體系、耕莘醫院、大千健康醫療體系、彰化基督教醫療體系、秀傳醫療體系、光田醫療體系、員榮醫療體系、惠來醫療體系等。另外，老人服務事業管理科公費生至少有 30 個名額，簽約廠商有聖馬爾定醫療體系、二林基督教醫院、大林慈濟醫院、屏東大愛長照事業機構、惠來醫療體系、嘉義基督教醫院等。 ▲崇仁醫專餐飲管理科教師前往新加坡訪視海外實習學生。 另外展翅計畫中專四專五讀書免費，還享受實習獎學金及畢業就可銜接知名企業。 展翅計畫是教育部鼓勵學生讀五專，提供「專屬」五專學生的優惠計畫，由學校端、教育部、與企業機構攜手合作推動。專四至專五的展翅生學雜費全免，直接由教育部補助，另外，企業每月提供 6,000 元至 1 萬元生活獎學金，畢業後直接銜接工作，企業也可獲得所需人才。多年來，崇仁醫專五大專業類科全數 100% 參與展翅計畫，112 學年度第一學期獲得教育部展翅計畫補助學生共計 222 名學生及 112 學年度第二學期獲得教育部展翅計畫補助學生共計 264 名學生，而企業所提供的學生生活獎學金超過 1 千 7 百萬元，已有 46 家企業參與，如振興醫院、義大醫院、彰化基督教醫院、彰濱秀傳紀念醫院、晶華國際酒店、桂田酒店、克麗緹那、澎澄飯店、私立悠然山莊安養中心、芳安護理之家等。 ▲崇仁醫專應用外語科學生接受日本倉吉城市飯店藤井武親社長實習前面試實況。 在全球夢想計畫中，學子可以〔學海築夢海外實習〕，享受國際移動開展視野。崇仁醫專積極發展國際力特色，每年申請教育部學海築夢計畫，補助及安排學生至海外實習，拓展國際視野。以 112 年度為例，崇仁醫專榮獲教育部學海築夢計畫補助，計畫總經費 124 萬 553 元。護理科 7 名學生預計於 113 年 7 月 10 日至 8 月 9 日前往日本東京永生病院進行護理綜合臨床實習，另外，老人服務事業管理科 4 名學生預計 113 年 8 月 1 日至 113 年 8 月 31 日前往日本東京優能福祉株式會社進行海外實習，每名學生可獲補助超過 8 萬元。餐飲管理科及應用外語科學生前往新加坡、日本進行為期一年的海外實習，皆可領取「全薪」並享有當地國的工作保險福利及健康保險等，增加學生與世界互動、開闊視野的機會，以培育能勝任逐漸國際化需求的未來人才。113 學年度護理科更規劃開設澳洲雪梨綜合臨床實習及應用外語科開設加拿大海外實習等學習活動，讓同學們增進國際技能。 至於有薪實習計畫，讓學子在學習、賺錢兩不誤，享受實習即領薪的福利。崇仁醫專為了讓學生在實習過程中既能獲得寶貴實務經驗，又能有經濟保障激勵，設有多項有薪實習計畫，護理科除外。以餐飲管理科為例，全部學生無論國內或海外皆為星級飯店一整年帶薪實習（薪資皆高於勞動主管機關公告之最低薪資）並享有企業提供的相關福利；應用外語科前往星級飯店或醫療院所一整年實習者，為帶薪實習同時享有企業提供的相關福利；美容保健科校外實習，合作企業則依照實習合約提供實習津貼補助；老人服務事業管理科的學生在聖馬爾定醫院、芳安護理之家、大林慈濟醫院及衛福部嘉義醫院實習等機構實習，為帶薪實習（薪資皆高於勞動主管機關公告之最低薪資）、均享有勞健保及加班費用等。 ▲崇仁醫專美容保健科學生在校練習美膚美體技術實習。 學校還有經濟無憂計畫 讓學安心就學 享受大專學雜費及住宿優惠補助。教育部補助就讀五專的學生，專一至專三的學生享有免繳學費，自 113 年 2 月起，更加碼補助專四及專五學生，每年減免學雜費 3.5 萬元，並補貼入住學校宿舍的學生，每學年 1 萬元～1.4 萬元，以減輕學生與家長經濟負擔。 崇仁校長黃財尉強調，選擇就讀崇仁醫專，係為自己步入人生重要的下一站。崇仁醫專將提供多項優惠計畫，讓學生在學習的同時，亦為自己的未來職涯鋪奠最穩固的基礎。現在就報名崇仁醫護管理專科學校吧！113 年入學的管道有五專優先入學、南區五專聯合免試、五專完全免試等，以五專優先入學的名額最多，報名日期自 113 年 5 月 20 日（一）至 5 月 24 日（五）止，參酌網址（https://enrol.cjc.edu.tw/），崇仁醫護管理專科學校期待您的到來，與您攜手共創美好的未來！（照片崇仁醫護管理專科學校提供）

【記者 吳瑞興／嘉義縣 報導】備受醫護業界肯定的崇仁醫護管理專科學校，5 月 14 日與惠來醫療體系在惠來醫療體系的員林宏仁醫院舉行產學合作備忘錄。崇仁醫專由黃財尉校長率領校內相關主管參加，惠來醫療體系則由董事長陳鴻銘、董事長特助陳家鈞及院內相關主管出席。將結合雙方的資源優勢，促進實習與就業的互惠，並攜手發展產學合作特色，共同培育健康照護專業人才，以守護人民健康。 ▲崇仁醫專黃財尉校長、惠來醫療體系陳鴻銘董事長及雙方代表合影。 陳鴻銘董事長表示，惠來醫療體系所屬醫院包括員林宏仁醫院、竹山東華醫院、員林常春醫院等，均致力於提供南彰化地區人民高品質的急性後期及亞急性醫療服務，以人為本，關注每一位病患的健康與幸福。目前，深感唯有充足的醫護專業人員，才能有效地發揮醫院的功能，因此所有員工都是我們的寶貝，更竭誠歡迎崇仁醫專的學生能夠到惠來醫療體系實習及就業。我們一定會善待所有到院學習的學生，也會好好的照顧與栽培，期盼崇仁醫專的畢業學生都能到惠來醫療體系所屬醫院工作，不管是階段性的就業 3、5 年或是終身職業 20、30、40 年，皆會展開雙手誠摯歡迎。依據院方的統計資料，目前惠來醫療體系的現職護理師有一百多名（約三分之一）是崇仁醫專的畢業生，更期待通過此次產學合作備忘錄簽署，攜手培育更多優秀的健康照護專業人才，一起為社會健康事業作出更大的貢獻。 ▲惠來醫療體系董事長特助陳家鈞是崇仁醫專護理科 99 級畢業校友。 董事長特助陳家鈞（崇仁醫專護理科 99 級畢業校友）說，目前惠來醫療體系與崇仁醫專產學合作案包括護理 N3 個案報告輔導計畫、林內日照的設立與規劃輔導計畫。自 108 年度迄今一直持續推動展翅計畫的合作，護理科簽約的展翅生有 41 位、老人服務事業管理科簽約的展翅生有 11 位，而值得欣慰的是展翅計畫履約完成後的畢業生，仍願意繼續留院服務。再者，在惠來醫療體系服務的崇仁醫專畢業生表現十分優異，如目前服務於本院的佩廷護理師就是崇仁醫專護理科畢業生，尤其是近 2 年連續榮獲全院同仁投票認同的優良護理師，誠屬難得，令人欽佩。 ▲惠來醫療體系護理部主管與崇仁醫專護理科主任吳香萍及老人服務事業管理科主任何凱進行交流。 黃財尉校長指出，崇仁醫專係天主教中華聖母傳教修女會所創辦的教育志業體，也是雲嘉彰投地區唯一的醫護專科學校，設有護理科、餐飲管理科、美容保健科、應用外語科及老人服務事業管理科 5 科，以培育「技術本位、人文為先、品德第一的醫護管理專業人才」為目標。黃財尉校長讚許陳鴻銘董事長是醫療院所經營專家，在醫療領域上，對照顧及造福南彰化地區百姓健康做出眾多貢獻，功不可沒！期望透過與惠來醫療體系的攜手合作，為學生提供更多的實習和就業機會，同時，也期待經由雙方的努力以提高醫護教育和醫療產業的深度融合，為社會培養更多優秀的健康照護專業人才。 ▲崇仁醫專技術合作處主任吳寳觀代表簡介崇仁醫專。 崇仁醫專技術合作處吳寳觀主任指出，此次合作內容包括人才共育、人才交流、就業輔導、產學合作、資源共享等多個方面。在人才共育方面，將雙方原有的合作計畫再擴展，除了原有的展翅計畫外，更增加公費生培育計畫及職場工讀計畫等，攜手共建人才培育平台。無論在人才交流方面，崇仁醫專與惠來醫療體系也將進行師資及相關醫護專業人才的交流，共同進行教學、研習和研究等合作活動。就業輔導方面，雙方將共同制定就業輔導合作模式，促進學生順利就業。尤其在產學合作方面，雙方將根據各自的專長共同制定相關計畫，進行更深入的產學合作。進而雙方將持續進行全面性地資源共享，相互提供可利用的資源、設備與場地，以支持教學、研究、招生及進修等活動的開展。 本次產學合作備忘錄共同簽署，代表著雙方合作的啟動與擴展，秉持攜手啟航 護航未來的理念，堅信在雙方的齊心竭力下，必將為健康照護人才培育及醫療事業發展注入新的活力。（照片崇仁醫護管理專科學校提供）

【記者 吳瑞興／嘉義縣 報導】在母親節與護士節的感恩季節裡，崇仁醫護管理專科學校護理科為 111 級同學們於 5 月 10 日晚間，假校門廣場舉行了隆重溫馨的加冠入門典禮。由校長黃財尉主持，全體教師同仁與各界醫療院所代表出席，共同見證了這授予使命與責任、傳遞助人與愛人的新活力，更代表這些學子們在護理學習生涯中邁進一大步。 ▲師長帶領 111 級加冠生進入會場。 典禮開始，護理科主任吳香萍與各班導師帶領全體加冠生陸續魚貫走入會場，護理科吳香萍主任說明「加冠典禮」是護理科為二年級學生在完成基本護理學與基本護理學實驗技術考核後，開始臨床護理實習前，所舉行最具有歷史及特色的活動。因此「加冠」代表著責任加身、身分蛻變，有著「加其冠而祝其心」 的意義。今天，護理科 111 級 419 名同學，其中，373 名女同學及 46 名男同學，透過「天主教的祈福」、「加冠配章」、「傳遞燭火」及「宣誓」等儀式，歡迎跨入護理專業，成為護理界的生力軍。期勉加冠生深切地了解「加冠不是學習的結束，而是責任的開始」，未來能夠成為有智慧、能感恩、知敬業的優良護理師。最後，以國際護理協會（ICN）發布 2024 年國際護師節（IND）主題：Our Nurses. Our Future. The economic power of care（有護理師才有未來，護理創造經濟實力），提出護理師是醫療體系的支柱。 ▲校牧郭正利神父加冠祈福之灑聖水。 校牧郭正利神父則依天主教儀式為加冠生授予祝福派遣禮、集禱經、講道、為各種意向祈禱、祝福護士帽及徽章禱詞、以灑聖水祝福（放置於八箱中之）護士帽及徽章、祈願詞及祝福等程序，此時動人悅耳的聖歌樂章縈繞於美麗浪漫的校園，一旁家長友朋無不肅然起敬，祈福降臨。 ▲校長黃財尉致詞勉勵全體加冠同學。 黃財尉校長、長官貴賓與全體師長們為全體 111 級學生一一別上護士帽及徽章，全場響起熱烈地祝福鼓勵的喝采掌聲。黃校長特別提及在母親節與護士節的前夕，學校為護理科 111 級 419 名同學舉行加冠入門儀式，意義非凡重大，南丁格爾不僅是護理界的鼻祖，更是統計學的先驅，她的科學研究的態度拯救了許多寶貴的生命，大大地降低戰爭的傷害。除了祝福，亦強調責任與榮耀，更要感動生命與感恩助人。 ▲加冠典禮 宣誓代表帶領宣讀誓詞。 剛剛在 113 年全大運榮獲五連霸鏈球冠軍的護五愛林佩玟同學，特別對 111 級加冠生致上祝福，告訴學弟妹們，要給自己設立一些目標，就像實習時要撰寫護理過程一樣，要有短期跟長期目標，評值前所做的那些努力，就如同我們設下的護理措施需要這些措施一步一步去達成，才能夠讓這些目標實現！實習可能會覺得很苦，很累，很想放棄，但請與自己喊話！告訴自己我可以的！自己是最棒的！ ▲加冠生相互傳光。 護理科科學會會長賴宥瑄同學給學弟妹的話，則是鼓勵學弟妹們在不久的將來要進入臨床實習，請記得要勇於嘗試，實作經驗會是個人最寶貴的資產，同時也是一種自我挑戰與實現。勉勵各位學弟妹，別忘了最初投身護理那股熱忱的使命，因為護理始終來自人性。請記得當在學習的路上遇到困難，身邊的師長學長姊們不會吝嗇給予指教，他們永遠都會是最大的支持者。（照片崇仁醫護管理專科學校提供） ▲崇仁護專護理科全體老師合影。